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公平競爭 · 任人唯賢
2009-09-05
公司舉行鍛鉚車間主任崗位競聘
8月14日下午，公司在南二樓會議室召開了鍛鉚車間主任競聘大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層代表、職工代表及鍛鉚車間員工代表60余人參加了會議。
2009-05-07
公司對各車間班組長以上管理人員進行了紙機結(jié)構(gòu)原理培訓(xùn)
5月5日，公司人力資源部在裝配車間組織了紙機結(jié)構(gòu)原理現(xiàn)場參觀培訓(xùn)，由技術(shù)中心夏主任現(xiàn)場講解答疑，生產(chǎn)制造部、質(zhì)量管理部、各車間班組長以上管理人員及相關(guān)人員參加了培訓(xùn)，參加培訓(xùn)員工較多，分兩批進行。
2009-04-15
公司進行了員工技能比賽
為了激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，促進員工技能水平的提高，激勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，建設(shè)一支生產(chǎn)技能過硬的人才隊伍，公司人力資源部聯(lián)合維修車間、機三車間分別于3月30日和4月11日舉辦了維修鉗工技能競賽、機三車工技能比武。技能比武通過以賽代練、以賽促訓(xùn)的方式，強化員工的技能水平，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，提高了廣大一線職工隊伍的技能水平。
技術(shù)可靠，性能穩(wěn)定，為客戶奉獻品質(zhì)優(yōu)良的紙機!
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